Widgetized Section

Go to Admin » Appearance » Widgets » and move Gabfire Widget: Social into that MastheadOverlay zone

7 października: Światowy Dzień Godnej Pracy

world-day-for-decent-work-logotyp

Od 2008 roku Międzynarodowa Konfederacja Związków Zawodowych organizuje w dniu 7 października Światowy Dzień Godnej Pracy (World Day of Decent Work). Jest to dzień dla mobilizacji całego świata pracowniczego. Jeden dzień, gdy wszystkie związki zawodowe na świecie walczą o godną pracę. Jak zaznaczają światowi liderzy związkowi godna praca musi być w centrum działań władz w celu przywrócenia wzrostu gospodarczego i stworzenia nowej globalnej gospodarki, która stawia pracę ludzi na pierwszym miejscu.

Tegoroczne obchody Światowego Dnia Godnej Pracy odbywają się pod hasłem „Koniec korporacyjnej zachłanności”. Międzynarodowa Konfederacja Związków Zawodowych podkreśla, że globalny model łańcucha dostaw, który dominuje w gospodarce światowej, sprzyja wyzyskowi i nierówności społecznej. Model ten z braku odpowiednich regulacji prowadzi do:

  • niewolnictwa XXI wieku – nadmiernego, ponad ludzkie siły wykorzystywania pracowników przez przedsiębiorstwa, w tym przez najbardziej znane marki,
  • rażąco niskich płac, niebezpiecznych i niepewnych miejsc pracy,
  • ogromnego żniwa śmierci i obrażeń w miejscu pracy,
  • tłumienia praw pracowników do organizowania się i prowadzenia rokowań zbiorowych,
  • podważania demokracji i podstawowych praw człowieka
  • braku ochrony socjalnej dla zdecydowanej większości ludzi na świecie.

end_corporate_greed-2

Związek Zawodowy „Budowlani” również przyłącza się do obchodów Światowego Dnia Godnej Pracy. Domagamy się, aby władza w Polsce i na całym świecie była odpowiedzialna i wrażliwa na problemy społeczne, by reprezentowała interesy nas wszystkich, nie tylko instytucji finansowych i nie tylko najbogatszych. Była otwarta na dialog ze związkami zawodowymi i zajmowała się realnymi problemami społecznymi. Praca na czarno, samozatrudnienie, śmieciówki, pośrednicy wyzyskiwacze to standard na polskim rynku pracy. W szczególności jest to widoczne w rozdrobnionej, pełnej firm podwykonawczych branży budowlanej.

Związek Zawodowy „Budowlani” włącza się w szereg inicjatyw mających na celu walkę o godne i bezpieczne warunki pracy. Trwa akcja Budowy bez wyzysku. Związek Zawodowy „Budowlani” wspólnie ze Stowarzyszeniem „Polska Społeczna” oraz Komisją Operatorów Żurawi OZZ IP połączyły siły, aby walczyć o prawa pracownicze. Celem wspólnych działań jest zwiększenie świadomości pracowników budowlanych o aktywności propracowniczej związków zawodowych i stowarzyszenia w branży budowlanej, zwiększenie uzwiązkowienia w branży budowlanej, poprawa warunków pracy, płacy i zwiększenie poziomu bezpieczeństwa na polskich budowach, korzystne zmiany w prawie – stworzenie ustawy „Budowy Bez Wyzysku” regulującej warunki pracy wszystkich pracowników budowlanych oraz przywrócenie rozporządzenia ws. BHP operatorów żurawi. W ramach akcji odwiedzamy budowy, rozmawiamy pracownikami o ich problemach i zachęcamy ich do organizowania się i wspólnej obrony praw pracowniczych.

13524519_509849962544620_7138315803479164101_n

W związku ze Światowym Dniem Godnej Pracy zachęcamy wszystkie organizacje podstawowe Związku Zawodowego „Budowlani” do wywieszenia w zakładach pracy informacji o obchodach i emblematów „Budowlanych”. Jest to dobry moment na to, aby porozmawiać o problemach, których doświadcza Wasza organizacja w codziennej działalności związkowej, wymiany doświadczeń i poglądów, a także do podjęcia konkretnych działań na rzecz obrony praw pracowniczych w Waszym przedsiębiorstwie, na budowie, w spółdzielni czy nadleśnictwie. Dlatego też zachęcamy również do zorganizowania w tym dniu spotkania z członkami Związku w zakładach pracy, w których jesteście zatrudnieni. W tym dniu związki zawodowe na całym świecie jednoczą siły w obronie praw pracowniczych. My „Budowlani” nie możemy o tym zapomnieć. Powinniśmy wiedzieć czym są związki zawodowe, dlaczego do nich przystąpiliśmy i jaka jest nasza rola jako reprezentantów całej załogi wobec pracodawcy.

You must be logged in to post a comment Login