Minimalna stawka kalkulacyjna wynagrodzenia w budownictwie w 2024 roku

Organizacje sektora budownictwa i nieruchomości, w ramach porozumienia mającego na celu określenie minimalnej stawki roboczogodziny i ułatwienia kalkulacji kosztów pracy w zamówieniach rekomendują nową stawkę minimalną na rok 2024.

Z doświadczenia wiemy, że stawka minimalna wykorzystywana jest w kalkulacjach kosztów zarówno przez firmy wykonawcze jak i wielu zamawiających. Stawka uwzględnia wszystkie zmiany wynikające z przepisów prawa. Nie obejmuje jednak kosztów ogólnych związanych z pracą, w tym np. kosztów zarządu.

W 2024 roku stawka minimalna obliczana będzie dwukrotnie – w I i II półroczu. Powodem jest ogłoszona przez rząd zmiana wysokości wynagrodzenia minimalnego w połowie 2024 roku.

Rzeczywiste koszty roboczogodziny będą zapewne wyższe – kalkulacja kosztów pracy idzie w górę, w ślad za inflacją. Inflacji zapewne nie dogoni, ale rynek na pewno określi wyższe stawki, zważywszy na wciąż występujący deficyt specjalistów w wielu zawodach budowlanych. Obserwacja rynku pracy w budownictwie wskazuje, że wynagrodzenia w poszczególnych grupach zawodowych znacznie przekraczają rekomendowane minimum.