Okręg Podlaski – spotkanie w Spółdzielni Mieszkaniowej „Słoneczny Stok”

Przewodnicząca Okręgu Podlaskiego ZZ „Budowlani” Dorota Fionik i Sekretarz krajowy Związku Jakub Kus spotkali się z Zarządem Zakładowym Spółdzielni Mieszkaniowej „Słoneczny Stok” w Białymstoku reprezentowanym przez Przewodniczącą Halinę Zacharczuk i Zastępcę Przewodniczącej Sylwię Kozłowską.

„Słoneczny Stok” to jedna z największych spółdzielni mieszkaniowych w stolicy Podlasia, z około 4 tys. członków i ponad 30 tysiącami mieszkańców w blisko 400 budynkach. Spółdzielnia powstała w 1979 roku. Zatrudnia 94 pracowników w 3 administracjach: „Słoneczny Stok”, „Zielone Wzgórza” i „Leśna Dolina”. Spółdzielnia prowadzi bogatą działalność kulturalną i sportową (we własnych placówkach), posiada własne lokale usługowe i opiekuje się terenami zielonymi.

Organizacja Związku Zawodowego „Budowlani” działa w „Słonecznym Stoku” od lat. Ma własny lokal w siedzibie administracji „Zielone Wzgórza”, prowadzi działalność informacyjną i socjalną. Nie to jednak znajduje się dziś, przede wszystkim, w centrum uwagi Zarządu Zakładowego. Organizacja związkowa znajduje się formalnie w sporze zbiorowym z pracodawcą. Zarząd Zakładowy organizacji związkowej od dłuższego czasu zwraca uwagę na działania dyskryminacyjne w zakresie wynagrodzeń i innych świadczeń w stosunku do długoletnich pracowników Spółdzielni. Zdaniem Zarządu organizacji związkowej w Spółdzielni występuje bardzo duża dysproporcja w zakresie wynagrodzeń pomiędzy osobami zatrudnionymi na stanowiskach kierowniczych i pozostałymi pracownikami. Organizacja związkowa wnioskuje o zmiany w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy, na które pracodawca się nie zgadza. Pracodawca powołał zespół negocjacyjny, w którym znajdują się osoby bezpośrednio zainteresowane utrzymaniem istniejących zasad wynagradzania. Długo trwająca, formalna korespondencja z pracodawcą nie przynosi wymiernych efektów. Brak rzeczywistego dialogu bezpośrednio z pracodawcą jest, zdaniem związkowców, zamierzoną formą uchylania się od rozwiązania problemu.

W trakcie spotkania przedstawiciele Zarządu Okręgu, Zarządu Krajowego i organizacji związkowej w Spółdzielni omówili formy wsparcia dla działań organizacji „Budowlanych” w SM „Słoneczny Stok”. Zarząd Krajowy ZZ „Budowlani” przeprowadzi konsultacje z organizacjami zakładowymi w innych spółdzielniach mieszkaniowych o porównywalnym potencjale kadrowym i zakresie działalności celem wskazania dobrych praktyk – zarówno w obszarze dialogu z pracodawcą jak i rozwiązań dotyczących warunków pracy i wynagradzania, które są przedmiotem sporu w białostockiej Spółdzielni. 

Narastający konflikt budzi zdziwienie, ponieważ w absolutnej większości licznych organizacji związkowych „Budowlanych” w spółdzielniach mieszkaniowych relacje pracodawcy ze związkiem są dobre a bezpośredni, konstruktywny dialog stanowi regułę.

W trakcie spotkania wskazano również na potrzebę powołania Społecznego inspektora Pracy w SM „Słoneczny Stok”. Zarząd Krajowy zapewni organizacji zakładowej odpowiednie wsparcie w tym zakresie.