Z wizytą w organizacjach Okręgu Łódzkiego – maj 2018

 

Dnia 28 maja br. r. Sekretarz Krajowy Związku Zawodowego „Budowlani” Cezary Izdebski razem z przewodniczącą Okręgu Łódzkiego Panią Wiesławą Szalast odwiedzili trzy zakładowe organizacje związkowe w Łodzi.

… W Spółdzielni Mieszkaniowej w Aleksandrowie Łódzkim

Pierwszą z nich była organizacja działająca w Spółdzielni Mieszkaniowej w Aleksandrowie Łódzkim, która powstała 19 maja 1959 r., kiedy to w obecności 26 osób odbyło się Walne Zgromadzenie Założycielskie Spółdzielni, na którym powołano do życia Spółdzielnię Mieszkaniową „Lokator”. Pierwszy budynek z tzw. budownictwa Rad Narodowych, posiadający 26 mieszkań zasiedlono w listopadzie 1959 roku, jednocześnie rozpoczęto budowę następnego. W związku z rozszerzeniem działalności związanej z budową bloku w Andrespolu w dniu 22 listopada 1967 r. zmieniono nazwę Spółdzielni na Powiatową Spółdzielnię Mieszkaniową w Aleksandrowie Łódzkim, a w dniu 23 kwietnia 1976r. na Spółdzielnię Mieszkaniową w Aleksandrowie Łódzkim.

W okresie 50 letniej działalności SM wybudowano łącznie 82 budynki mieszkalne wielorodzinne z 3829 mieszkaniami, 9 budynków z 73 segmentami jednorodzinnymi i budynek mieszkalno- usługowy z 7 lokalami mieszkalnymi o łącznej powierzchni 186830m2. Ponadto Spółdzielnia wybudowała pawilony, budynki usługowe o łącznej powierzchni 6334 m2, oraz 123 garaże o powierzchni 2333 m2. W roku 1991 wybudowano nową siedzibę Spółdzielni przy ul. Dmowskiego1, zwalniając zajmowane mieszkania zajęte na biura.

W spotkaniu udział wziął Zarząd ZOZ wraz z Przewodniczącym Tadeuszem Karasińskim oraz liczna grupa związkowców. Na spotkaniu poruszone zostały tematy dotyczące warunków prowadzenia działalności związkowej, problemy podatkowe oraz z zakresu prawa pracy.

W Spółdzielni działa Społeczny Inspektor Pracy – Krzysztof Kac. Zarząd ZOZ angażuje się w rozwiązywanie spraw pracowniczych, działa w komisji socjalnej oraz podejmuje starania o poprawę warunków pracy związkowców. Pracownicy mogą liczyć na różnego rodzaju wsparcie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych takie jak np.: pożyczki, zapomogi, dofinansowanie do wczasów czy kolonie dla dzieci, jak również różnego rodzaju wyjazdy integracyjne.

Związkowcy zaznaczyli również, iż w zakładzie pracy przykłada się uwagę do kwestii wyposażenia pracowników w odzież roboczą, a kiedy jest to wymagane wydawane są posiłki regeneracyjne.

…W Spółdzielni Mieszkaniowej „Botanik”

Kolejną z odwiedzonych ZOZ była organizacja w Spółdzielni Mieszkaniowej „Botanik”.

Podczas spotkania oprócz Zarządu ZOZ reprezentowanego przez Wiceprzewodniczącego Marka Lipińskiego obecna była duża grupa członków organizacji. Zarząd podejmuje czynny udział w rozwiązywaniu problemów pracowniczych i socjalnych, na bieżąco prowadząc dialog z pracodawcą. Związkowcy korzystają również z ZFŚS, który zapewnia zarówno klasyczne formy wsparcia jak również integrację pracowników, poprzez wycieczki. Dzięki temu pracownicy mogli odwiedzić np. Gdynię, Malbork, Sandomierz czy Wrocław. Członkowie organizacji aktywnie korzystają również ze szkoleń organizowanych przez Związek Zawodowy „Budowlani”.

W ZOZ działa również Społeczny Inspektor Pracy, którym jest Robert Zając.

Ciekawą inicjatywą Spółdzielni Mieszkaniowej „Botanik” było wybudowanie tężni solankowej, z której mogą korzystać mieszkańcy osiedli.

…W Spółdzielni Mieszkaniowej „Polesie”

Trzecią z odwiedzonych organizacji była ZOZ działająca w Spółdzielni Mieszkaniowej „Polesie”

Inicjatywę założenia Spółdzielni podjęto w 1959 r. Wtedy to 8 stycznia przy Zakładach Przemysłu Pasmanteryjnego im. Stefana Lenartowskiego powstał komitet organizacyjny spółdzielni mieszkaniowej dla pracowników zakładu. Efektem działania komitetu organizacyjnego było powołanie 26.03.1959 r. Międzyzakładowej Spółdzielni Mieszkaniowej „Przyszłość”, która przystąpiła do Związku Spółdzielni Budownictwa Mieszkaniowego. Początki działania Spółdzielni były skromne, zaczęto od jednego budynku przy ul. Brackiej 39, wykupionego od Rady Narodowej m. Łodzi,w którym zamieszkało 32 członków.

W latach następnych systematycznie wzrastała ilość oddawanych do dyspozycji spółdzielców bloków i izb mieszkalnych. Kolejne zasoby mieszkaniowe Spółdzielni „Przyszłość” były zlokalizowane przy ul. Zielonej 31, Fornalskiej 41 oraz 11 budynków w rejonie ulic Dubois, Komfortowej, Astronautów, Przędzalnianej, Al. Politechniki, Piasta, Rejtana i Felsztyńskiego. Do Spółdzielni przystępowało coraz więcej członków.

W roku 1962 następuje kolejny ważny moment organizacyjny w działalności Spółdzielni. Na Walnym Zgromadzeniu Delegatów Członków: Międzyzakładowej Spółdzielni Mieszkaniowej Łódź-Ruda, Robotniczej Spółdzielni Mieszkaniowej „Blok”, Przyzakładowej Spółdzielni Mieszkaniowej przy Zakładach Dziewiarskich im. W. Głażewskiego i Międzyzakładowej Robotniczej Spółdzielni Mieszkaniowej „Przyszłość” Zakładów Przemysłu Pasmanteryjnego im. Stefana Lenartowskiego podjęto uchwałę o scaleniu wszystkich wymienionych spółdzielni w jedną dużą i przyjęciu jednolitego statutu. Nowopowstała spółdzielnia przyjęła nazwę Robotnicza Spółdzielnia Mieszkaniowa „Przyszłość”. Następował dynamiczny okres rozwoju spółdzielni.

W latach 1966-1969 wybudowano osiedle im. Fornalskiej pierwsze zwarte osiedle w rejonie ulic M. Fornalskiej (obecnie Wileńskiej), Gwiazdowej i Krzemienieckiej.

Lata 1968-1973 to czas wytężonej pracy przy realizacji budowy następnego zwartego osiedla Wielkopolska „B”. Na początku lat siedemdziesiątych Spółdzielni powierzono budowę osiedla Retkinia. Postanowieniem Sądu z dnia 20 października 1971r. Spółdzielnia „Przyszłość” zmieniła nazwę statutową na: Robotnicza Spółdzielnia Mieszkaniowa „Polesie”.

W roku 1989 Spółdzielnia zarządzała 468 budynkami i liczyła 28.000 członków. W roku 1990 Zebranie Przedstawicieli Członów RSM „Polesie” podjęło decyzję o podziale tej Spółdzielni w wyniku której powstały nowe Spółdzielnie tj.: SM „Północ”, SM „Południe”, SM „Zagrodniki”, SM „Sympatyczna”, SM „Piaski”,SM ” M. Reja”, SM „Botanik”.

Podczas spotkania, na którym obecny był Zarząd ZOZ wraz z Przewodniczącą Agnieszką Post oraz prawie cala organizacja zakładowa, poruszone zostały tematy dotyczące kwestii pracowniczych, związkowych oraz integracyjnych i szkoleniowych. W SM działa również ZFŚS, dzięki któremu pracownicy mogą liczyć na różnego rodzaju świadczenia.

(CI)